今まで世の中にはなかったものを生み出そうとしている
発明者のアイデアを聞くとワクワクします
コーポレート本部 知財グループ Wさん
1992年度入社(新卒採用)
理工学部 工業化学科 卒
志望理由を教えてください。
学生のときに興味を持って学んだ高分子の知識を活かせそうな企業を探していました。 お会いしたリクルーターの方から進出している国や事業分野のお話を伺い、成長している会社という印象を受けて入社を志望しました。
入社しようと思った理由・決め手はなんですか？
大学の同じ研究室から多くの先輩が入社され活躍されていることを知り、安心感がありました。 後から聞くと異例のことだったようですが、先輩社員の方からお誘いいただき、入社前の年末パーティーに参加させていただきました。 上下や部門間の垣根なく社員同士の結束を図るイベントで、自分も仲間に加わりたいと感じたことも決め手だったかもしれません。
現在の仕事内容を教えてください。
知財に関すること全般 知財担当で経験する内容は、担当事業体によって様々です。 経験で得た知見を知財メンバーに伝える伝道師の役割と、その知見をベースに知財業務改革を提言して道標を示し、業務がスムーズに遂行されるような環境を整備する役割を担っています。
仕事のやりがいを教えてください。
今まで世の中にはなかったものを産み出そうとしている発明者のアイデアを聞くとワクワクします。 また、事業体から受ける相談内容には予想していなかったような事項もあり、自分ひとりの知見では回答できない場合には専門家の意見をうかがって対応することもあります。 日々、学びの機会が与えられ、得た知見を活かして事業活動に貢献できることにやりがいを感じます。
職場の雰囲気を教えてください。
私が開発から知財へ異動してきたころは、男性の中に女性1人の部署でしたが、今は6割以上、女性が占めています。 仕事のことに限らず、何でも相談しあえる職場です。
エンプラスの強み・魅力について教えてください
様々な事情を抱えた人が働き続けられる制度が整えられており、働きやすい会社だと思います。私自身、介護や病気療養等でそれらの制度を活用させていただきました。その後の心配なく働き続けられ、大変助かりました。 エンプラス製品は、時代の先端を行く製品に採用されるものも多く、自分の関わったモノが搭載された製品を店頭で見ると喜びを感じます
１日のスケジュール
- 8:00 出社：メールおよび本日の予定確認、スケジュール検討
- 8:30 朝礼 部内でメンバー全員の業務予定の共有
- 9:00 発明者への発明内容ヒアリング
- 10:00 出願方針検討ミーティング：発明についての知財戦略をたて、 それに基づいて出願手続~権利化を進めます。
- 12:00 昼食 （在宅勤務になってからは、同僚とオンラインランチをすることもあります）
- 13:00 部内ミーティング:担当外の事業体での事例の共有、業務遂行に必要な事項の検討など
- 15:00 出願代理人とのミーティング：特許出願原稿作成を事務所へ依頼するための打合せ
- 16:30 知財担当者の作成した資料のレビュー・事業体からの相談への対応・報告資料作成など
- 17:30 在宅勤務になってからは、晩ご飯の支度を定時後すぐにはじめられます。 作りすぎに注意が必要です！！
就職活動中の皆様へ
大学で学んだ知識が会社に入ってから必要になることもありましたが、それよりも、恩師や友人との交流の中で培ってきた信頼関係や、バイト先で学んだ仕事への向き合い方の方が。仕事上、役に立ったと思います。本から知識を得るだけでなく、様々な視点で自分の頭で考えることができるように、色々な事に興味を持って様々な経験をしてきてください。ワクワクする仕事を一緒にできる方の入社をお待ちしてます！